Huifeng فیکٹری نے باضابطہ طور پر اگست میں تمام-سٹاف کی دوبارہ تربیت کا پروگرام شروع کیا
ٹیم کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو مزید بڑھانے اور پیداوار اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، Huifeng Factory اگست میں باضابطہ طور پر ایک مکمل-سٹاف کی دوبارہ تربیت کا پروگرام شروع کرے گی۔ یہ پروگرام "مکمل-سٹاف کی شرکت، تہہ دار بااختیار بنانے" کا تربیتی نظام قائم کرتے ہوئے، تمام سطحوں پر تمام ملازمین اور مینیجرز کا احاطہ کرے گا۔
یہ تربیت تین بنیادی ماڈیولز پر توجہ مرکوز کرتی ہے: پہلا، پروسیس لرننگ، معیاری آپریشنز، کوالٹی کنٹرول سنگ میل، اور پورے پیداواری عمل میں نئے نظرثانی شدہ کام کے طریقہ کار پر توجہ مرکوز کرنا، عمل کی تفصیلات کو درست طریقے سے سمجھنے اور آپریشنل غلطیوں کو کم کرنے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے۔ دوسرا، تکنیکی مدد، فیکٹری کے نئے متعارف کرائے گئے آلات اور ڈیجیٹل سسٹمز کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، نظریاتی وضاحتوں اور عملی مشقوں کے ذریعے ملازمین کی تکنیکی درخواست کی صلاحیتوں میں اضافہ کرے گا، جس سے موثر پیداوار میں مدد ملے گی۔ تیسرا، اہلکاروں کی تعیناتی، لیبر کی ٹیم کی تقسیم، ہنگامی افرادی قوت کے نظام الاوقات، اور مینیجرز کے لیے کراس-محکماتی تعاون کی تکنیکوں پر توجہ مرکوز کرنا، نظم و نسق کی مجموعی صلاحیتوں کو مضبوط بنانا۔
تربیت میں "نظریاتی لیکچر + آن-سائٹ پریکٹیکل ایکسرسائز + کیس اسٹڈیز" فارمیٹ کا استعمال کیا جائے گا تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ علم کو فوری طور پر عملی کام کی مہارتوں میں ترجمہ کیا جائے، جس سے فیکٹری کی اعلی-معیار کی ترقی کے لیے ایک ٹھوس ٹیلنٹ کی بنیاد رکھی جائے۔
